Anti-rookverbod
De Forces Nederland Site is vernieuwd! Klik hier om de nieuwe site te laden.
 Hoofdmenu

Over Forces...
Thema's
Posters
Media
Vliegen
Links
Forces NL Forum
Discussies
Commentaren
Steun Forces
Archief
Horror Stories
Artikelen
Analyses

 Navigatie

Hoofdpagina
Terug

 Internationaal

Forces Psychiatry

Canada
Toronto
Manitoba (email)
Italy
New Zealand
UK (email)
Russia

 VS afdelingen

California
Connecticut
Delaware
Duluth
Georgia
Indiana
Maine
Massachusetts
Minnesota
Rochester
USA
Virginia

 Affiliates

Smokers' Club
NYC C.L.A.S.H.

Smoking Paradise
MA Citizens for Freedom
Real Texas Freedom

Ontario Smoking


The Evidence archive The Evidence Archive

What you think you know about tobacco may surprise you

Forces Comité van Aanbeveling


Forces Nederland
E-Mail:
info@forces-nl.org



Werkgevers en bonden zijn tegen rookverbod

door Alex de Vries

DEN HAAG - De werkgeversorganisaties en vakbeweging zijn tegen een wettelijk rookverbod op de werkplek. Zij willen zelf binnen de bedrijven het rookbeleid reguleren. Hierover bereikten zij gisteren in de Stichting van de Arbeid (Star) een unaniem akkoord.

Eerder al gaven de Tweede Kamerfracties van VVD en CDA aan een algeheel wettelijk verbod af te zullen wijzen. De PvdA en D66 sluiten een wettelijk verbod niet uit.

Vorig jaar maakte minister Borst (Volksgezondheid) bekend voorstander te zijn van een algeheel rookverbod op de werkplek. Het zou tijd zijn voor rigoureuze maatregelen, met name omdat de sociale partners in gebreke blijven. Zij overweegt het rookverbod uit te breiden tot NS-stations, taxi's, sportkantines en publieke gebouwen.

Hiervoor moet de Tabakswet worden aangescherpt. Niet-roken moet de sociale norm worden. Borst wordt daarin gesteund door een gerechtelijke uitspraak vorig jaar. De rechter in Breda oordeelde toen dat een PTT-medewerkster recht had op een rookvrije werkplek en dat de werkgever daarvoor moet zorgen.

Ziekteverzuim

De sociale partners erkennen dat "de meeste ondernemingen nog geen beleid hebben ontwikkeld ter bescherming van werknemers tegen tabaksrook" en dat dit de oorzaak kan zijn van een hoger ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Uit cijfers van de Arbeidsinspectie blijkt dat 51% van alle bedrijven inmiddels maatregelen heeft genomen. In totaal hanteert 28% daadwerkelijk een strikt rookbeleid.

Niettemin vinden ze het de verantwoordelijkheid van de bedrijven zelf, in overleg met de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging of de bonden, om een helder en eenduidig rookbeleid te formuleren. "Het betreft hier immers een zaak van gezondheidsbeleid en van goede omgangsvormen in de onderneming. Daarbij moet ook rekening worden gehouden met de positie van rokende werknemers." De Star verwijst verder naar handhaving van bestaande regelgeving, zoals de Arbowet en het Burgerlijk Wetboek.

De Star adviseert verder bedrijven een enquête te houden onder werknemers.

Bron: De Telegraaf, 15-03-2001


Commentaar Forces

Eindelijk een aantal organisaties die de belangen van alle groepen in de rokenproblematiek evenwichtig tegen elkaar hebben afgewogen. Wat de overheid niet lukt, lukt in de maatschappij gelukkig wel.

Bovendien doet deze stellingname recht aan de altijd aanwezige verschillen tussen bedrijven. Ze laat rokende en niet-rokende werknemers de keus voor een bedrijf te kiezen dat tegemoet komt aan de wensen van een individu.

Dit geeft nog hoop voor de toekomst.

 

 

Zend deze pagina naar een vriendZend deze pagina naar een vriend

Contact:

info@forces-nl.org

Forces Nederland, Dé pro-rokers organisatie van Nederland en België

Canada vs Forces | Broers en zussen verkleinen kans op astma | Rokende Moeders | Wereld Rokers Dag | Klacht Achmea | Hoogopgeleide tobber | Snelweg | Gesjoemel | Een vrije keuze voor ongezond leven | Borst en shagindustrie | NL vrouw minder oud | Horeca dreiging | Borst irritantste #5 | Werkplek niet rookvrij | Werknemers | Chloorbaden | Rookverbod Horn | 30 November 2000 | Cholesterol | Anti-rookverbod | Anti politica | Sigaret als medicijn | Arme Mensen | Shagindustrie offensief | Pot verwijt ketel | Cie VWS | Open Brief | Strandasbakjes | Duitse klacht | Roken in auto's | Engelse Universiteit | Air France | Het tij keert | Smokescreens | Quitting boosts health | Roken bij Aeroflot | Toronto | Bus Rage | Anti paniek? | Stewardess | Rokers ziek | ACS | Ziektekostenverzekeringssysteem | Undercover tieners | Anti-terreur | 6 ton schadevergoeding | Lokale uitwassen | Police woman | Baby Spice | Smokers in Jail | WHO voert heilige oorlog tegen de sigaret | Tabaksproces | Anti-rook brigades | NSA opgeheven | WHO Commentaar | Kritiek WHO | IMF afpersing